IWG versnelt zijn groei in Azië-Pacific met vijf nieuwe locaties in de Filipijnen — inclusief een primeur die laat zien waar de flexibele werkplekmarkt naartoe gaat.
International Workplace Group (IWG) heeft op 31 juli de opening aangekondigd van vijf nieuwe flexibele werkpleklocaties in de Filipijnen. Daarmee streeft het bedrijf naar een totaal van 76 IWG-vestigingen in het land tegen eind 2026. De aankondiging markeert ook een bijzondere mijlpaal: de introductie van Humanly in de Filipijnen. Humanly is IWG’s healthcare-gerichte werkplekbrand een concept dat speciaal is ontwikkeld voor medische en welzijnsprofessionals, in plaats van de typische kenniswerker.
De uitbreiding weerspiegelt zowel de groeiende vraag naar hybride werken in Zuidoost-Azië als een bredere verschuiving in hoe operators denken over flexibele werkplekken: niet alleen als product voor techbedrijven en startups, maar als infrastructuur voor een veel breder scala aan sectoren.
Vijf nieuwe locaties in Cebu, Taguig en Aurora
De vijf nieuwe vestigingen zijn verspreid over drie geografische gebieden, wat IWG’s strategie illustreert om zowel gevestigde zakencentra als opkomende locaties te bedienen.
In Cebu openen twee nieuwe Regus-centra: HQ Plaza Helena en Regus Island Central Mactan, waarmee het merk zijn aanwezigheid versterkt in een van de snelst groeiende commerciële centra van de Filipijnen. In Taguig — de thuisbasis van Bonifacio Global City en een belangrijk financieel district komen Regus Savya Financial Center en Regus Alveo Park Triangle Tower, vlak bij een groeiend cluster van multinationals.
De vijfde locatie is echter het echte nieuws: Humanly in het APECO Super Health Center in Aurora. Dit is de eerste Humanly-vestiging in het land.
Humanly: flexibele werkruimte speciaal voor de zorgsector
Terwijl Regus en Spaces bekende namen zijn in de coworkingwereld, is Humanly een relatief nieuwe toevoeging aan het IWG-portfolio en een opvallend andere.
In plaats van hotdesks en private kantoren bieden Humanly-locaties behandelkamers, therapieruimtes en consultatieplekken die zijn ontworpen voor de operationele en compliancevereisten van artsen, fysiotherapeuten, psychologen en andere zorgprofessionals.
Het concept voorziet in een onderbediend segment van de flexmarkt. Zorgprofessionals hebben vaak behoefte aan toegewijd, goed uitgerust ruimte die standaard coworkingkantoren eenvoudigweg niet kunnen bieden. Door het flexibele werkplekmodel aan te passen aan hun vereisten opent IWG een volledig nieuw segment met een duidelijke, terugkerende vraag en beperkte concurrentie van traditionele operators.
De keuze voor Aurora als lanceringsplek is op zichzelf veelzeggend. Het APECO-gebied (Aurora Pacific Economic Zone and Freeport Authority) heeft aanzienlijke overheidsinvesteringen aangetrokken. Door hier een healthcare-werkplek te openen, laat IWG zien dat het niet alleen gevestigde zakencentra wil bedienen, maar ook actief wil bijdragen aan de infrastructuurontwikkeling van de regio.
Hybride werken stimuleert de groei
IWG’s uitbreiding staat niet op zichzelf. Het bedrijf wijst op een sterke en aanhoudende vraag naar flexibel werken in de Filipijnen als voornaamste groeimotor.
Volgens IWG heeft 82% van de organisaties in de Filipijnen hybride werkregelingen ingevoerd een percentage dat gunstig afsteekt bij veel Westerse markten. Ongeveer een op de drie van die organisaties is van plan om het komende jaar meer te investeren in flexibele werkplekken.
Deze cijfers suggereren dat hybride werken in de Filipijnen geen experiment meer is of een nasleep van de pandemie; het is een structureel kenmerk geworden van hoe bedrijven opereren. Voor IWG vertaalt dit zich rechtstreeks in een pijplijn van vraag naar meer locaties, meer formats en meer specialistische concepten waarvan Humanly momenteel het duidelijkste voorbeeld is.
De gestelde doelstelling van 76 Filipijnse vestigingen eind 2026 onderstreept het vertrouwen van IWG in deze markt. Die groeilijn is consistent: IWG blijft gestaag uitbreiden in Azië-Pacific, ook terwijl sommige operators zich terugtrekken uit verzadigde Westerse markten.
Wat dit betekent voor de flexmarkt
De Filipijnen-uitbreiding van IWG is om meerdere redenen het volgen waard.
Ten eerste laat het zien dat de flexibele werkplekmarkt uitgroeit tot iets breder dan coworking. De lancering van Humanly is een herinnering eraan dat flexibele, kortetermijn professionele ruimte nuttig is voor een enorm scala aan sectoren en dat de meest vooruitstrevende operators actief nieuwe formats bouwen om die te bedienen.
Ten tweede toont de geografische spreiding van de nieuwe openingen van een financieel district in Taguig tot een economische zone in Aurora dat flexibele werkruimte niet langer exclusief een stedelijk, CBD-fenomeen is. De vraag groeit in secundaire steden en gespecialiseerde districts, en operators die als eerste bewegen, vergaren doorgaans langdurige voordelen.
Ten derde bevestigt de uitbreiding IWG’s franchise- en partnermodel als een schaalbare groeimotor. De meeste nieuwe locaties worden geopend via lokale partners in plaats van directe kapitaaluitgaven, waardoor het bedrijf snel kan uitbreiden zonder het balansrisico van een traditioneel vastgoedbedrijf.
Voor iedereen die de flexmarkt in Azië-Pacific volgt of wil weten waar de volgende innovatiegolf in de workspace-industrie vandaan komt zijn deze vijf locaties in de Filipijnen een veelzeggend signaal.
Flexibele werkplekken zijn niet langer alleen een kantoormarktproduct. Ze worden professionele infrastructuur voor een steeds bredere groep werknemers, bedrijven en sectoren. Humanly in Aurora is een kleine, maar veelzeggende stap in die richting.
