Ze zijn digitale natives. Ze groeiden op met TikTok, razendsnelle wifi en side hustles. Voor Generatie Z is de werkplek niet slechts een plek waar je uren maakt—het is een omgeving om te groeien, te verbinden en te creëren. Het traditionele kantoor? Dat is verleden tijd. Nu Gen Z massaal de arbeidsmarkt betreedt, realiseren coworking-aanbieders zich al snel: deze generatie heeft andere verwachtingen. Flexibiliteit is vanzelfsprekend. Net als technologie van hoog niveau. Maar wat Gen Z écht onderscheidt, is hun behoefte aan ruimtes die inspireren, energie geven en hun bredere levensstijl ondersteunen.
Esthetiek die hun taal spreekt
Eerste indrukken zijn cruciaal—en voor Gen Z draait alles om design. Ze voelen zich aangetrokken tot coworking spaces die licht, open en stijlvol zijn. Denk aan veel daglicht, minimalistisch meubilair en designaccenten die er zowel op foto als in real life goed uitzien. Waarom? Omdat social media een tweede natuur is voor deze generatie. Als een werkplek niet ‘Instagrammable’ is, maakt het simpelweg minder indruk. Daarom zijn hoeken die speciaal zijn ingericht voor contentcreatie—zoals fotowanden, leeshoekjes of kleurrijke muurschilderingen—meer dan decor. Ze zijn onderdeel van hun professionele gereedschapskist.
Creativiteit boven cubicles
Rijen bureaus en stille gangen? Niet voor Gen Z. Hun carrières spelen zich vaak af in creatieve sectoren—van contentcreatie en design tot branding en tech. Ze zoeken coworking spaces die dat reflecteren. Ruimtes met podcaststudio’s, VR-labs, montageruimtes of lounges met zitzakken en beschrijfbare muren stimuleren innovatie. Terrassen, huisdiervriendelijke lounges en informele brainstormzones zijn geen luxe—ze worden verwacht.
High-tech die menselijk blijft
Deze generatie gebruikt technologie niet alleen—ze leeft erin. Coworking spaces moeten dus verder gaan dan snelle wifi. Gen Z verwacht slimme tools in vergaderruimtes, video-ready opstellingen en samenwerkingssoftware die aansluit op hybride werkvormen. Studio’s met moderne apparatuur, en tools zoals AR/VR-technologie, helpen om ideeën om te zetten in concrete acties. Minstens zo belangrijk: zorg dat de technologie intuïtief is en zonder frustratie werkt.
Wellness zonder loze beloften
Gen Z geeft om hoe ze werken—maar ook hoe ze zich voelen. Welzijn is geen extraatje, maar een basisbehoefte. Dat betekent ergonomische stoelen, verstelbare bureaus, natuurlijke materialen en stille hoekjes voor mentale pauzes. Ruimtes die yoga of meditatie aanbieden, gezonde snacks of welzijnsprogramma’s ondersteunen een betere balans. Zelfs een eenvoudige buitenruimte of rustpod maakt een werkplek aantrekkelijker om naar terug te keren.
Voeding die bij hun levensstijl past
Vergeet de snoepautomaat. Gen Z is kritisch, bewust en gezond als het om eten gaat. Coworking spaces die willen opvallen, doen er goed aan hun snackaanbod opnieuw te bekijken. Vers fruit, eiwitrepen, plantaardige opties en kombucha on tap doen het goed. Goede koffie is geen extraatje—het is standaard. Bonuspunten voor lokaal gebrande blends of een café-ervaring op locatie. Wie écht indruk wil maken, denkt aan dagelijkse maaltijden, een eigen chef of partnerschappen met lokale, gezonde cateraars.
Fit blijven hoort erbij
Tijd is kostbaar, gemak is koning. Een coworking space met een eigen gym of op z’n minst douches, maakt het verschil. Voor Gen Z hoort een workout voor of tussen het werken door bij een gezonde levensstijl. Zelfs kleine initiatieven—zoals een stretchzone, lunch-break HIIT-classes of samenwerkingen met sportstudio’s in de buurt—laten zien dat je als aanbieder de levensritmes van je leden begrijpt.
De conclusie? Het draait niet alleen om werk
Generatie Z zoekt niet zomaar een plek om te werken. Ze verlangen naar omgevingen die passen bij hun tempo, waarden en doelen. Flexibel, authentiek en gebouwd voor méér dan alleen output—gebouwd voor beleving.
